Wat leuk je hier te zien!

Mijn naam is Margreet Punter en ik help managers in het middenkader om grip te krijgen op veranderprocessen.     

Met ruim 25 jaar ervaring als (interim)manager in het middenkader én als organisatiecoach weet ik als geen ander hoe vaak je met veranderingen te maken krijgt.

In al die jaren als manager heb ik heel wat verandercoaches en -managers voorbij zien komen die allemaal één ding hetzelfde deden: het collectief veranderen, van teams tot hele organisaties. En guess what? Geen van die veranderingen heb ik ooit zien beklijven. Mensen vervielen al vrij snel in oud gedrag. Het gevolg: binnen de kortste keren werd een ander duur bureau ingevlogen om wéér op dezelfde manier maar in een ander jasje de collectieve verandering te begeleiden. Met uiteraard hetzelfde kortdurende resultaat. Hoe komt dat?

Omdat veranderen geen collectief proces is maar een persoonlijk, individueel proces.

Ik heb besloten de collectieve aanpak overboord te gooien en het anders te doen.

Met mijn unieke combinatie van ervaring in en kennis van:
–  (verander)management
–  positieve psychologie
–  organisatieopstellingen
–  organisatiecoaching
–  PSYCH-K®

en mijn praktische instelling faciliteer en begeleid ik managers uit het middenkader in het grip krijgen op verandering. En dat in slechts 7,5 uur individuele sessies. Waarom moeilijk doen als het makkelijker kan? Lees meer…

Wil je meer over mij weten? Kijk dan ook eens op http://www.linkedin.com/in/margreetpunter   en nóg leuker als je daar connect met mij.

En nu ben ik heel nieuwsgierig naar jou! Want je bent hier niet voor niets beland toch? Zin in een vrijblijvende kennismaking? Mail of ☎📞 me, dan maken we een afspraak.